Após quase oito anos, Itaú vai aumentar frequência no presencial a partir de 2028

Confira os detalhes que estao repercutindo. O Itaú Unibanco informou que iniciou o planejamento para uma nova etapa em sua dinâmica de trabalho.

Vale destacar que O banco, que até agora adotava um esquema de trabalho híbrido, com oito dias presenciais por mês, passará a adotar para os colaboradores, a partir de 2028, um esquema de três dias no escritório por semana. Com as ascensão da pandemia de coronavírus, no início de 2020, o Itaú foi um dos primeiros bancos a colocar os funcionários administrativos em trabalho remoto. Passado o pior do contágio, as equipes foram migrando para o modelo híbrido.

Com um retorno mais forte ao presencial em 2028, o banco diz que vai ficar quase oito anos com uma política bastante flexível. “Esse movimento reflete a premissa da organização de ajustar seus formatos de acordo com o contexto e as necessidades de cada momento. Ao longo da última década, o banco consolidou para suas áreas administrativas uma jornada consistente de flexibilidade: foram cerca de quatro anos em um modelo flexível seguidos por mais quase quatro anos no formato de oito dias presenciais por mês. Mesmo com a nova atualização, o desenho estipulado para 2028 preserva o equilíbrio do formato híbrido e está em acordo com boas práticas globais”, diz o Itaú. Acompanhe mais conteudos como esse no site.