A riqueza da convivência de seis gerações

A novidade esta movimentando o setor. Entenda o que é consultório do ginecologista">acontece-no-consultorio-do-ginecologista-c1b7c8/" title="Quando o etarismo acontece no consultório do ginecologista">etarismo Na coluna de domingo, voltei a abordar a importância da mão de obra sênior para a produtividade das empresas, mas o verdadeiro segredo do sucesso é o mosaico da diversidade.

Importante mencionar que Atualmente, temos o equivalente a seis gerações na nave mãe Terra. Os caçulas pertencem à geração Alpha, nascidos entre 2010 e 2025 – a primeira integralmente do século XXI. Em breve, os mais velhos desse grupo estarão na universidade e no mercado.

Há também a Geração Z (nascidos entre 1995 e 2009), a Geração Y (ou Millennials, de 1981 e 1994), a Geração X (1965-1980), os Baby Boomers (1946-1964) e até a Geração Silenciosa (1928-1945), cujos integrantes ainda desempenham papéis de relevância. Pesquisas indicam que equipes multigeracionais entregam resultados superiores ao unir diferentes conjuntos de habilidades e experiências Startup Stock Photos para Pixabay Organizações que buscam a melhor forma de gerir uma força de trabalho multigeracional devem abandonar suposições baseadas em estereótipos que atribuem características engessadas a cada geração. A realidade não é tão simples quanto os rótulos sugerem. Com o suporte de novas tecnologias e ocupações mais flexíveis, o profissional sênior pode – e quer – permanecer ativo, seja por interesse em manter a renda, estímulo intelectual ou interação social. Siga acompanhando o blog pra mais atualizacoes.