Mulheres avançam e enfrentam desafios no setor financeiro

A informacao chegou e merece atencao. Dados recentes confirmam que a presença feminina em cargos de liderança no mercado financeiro e de meios de pagamento tem crescido de forma consistente, mas ainda enfrenta barreiras estruturais e culturais.

Vale destacar que Em 2026, mulheres já representam 35,4% da força de trabalho no mercado de capitais brasileiro, mas sua participação em cargos de alta gestão (CFOs, CIOs, gestoras de portfólio) continua limitada. Nesse contexto, o painel realizado pela Pagos — Associação Brasileira do Ecossistema de Pagamentos — no último mês de maio, que reuniu Juliana Pentagna Guimarães, diretora-executiva do Banco BS2, Carol Corvalán, diretora de vendas da PagBank, e Linconl Rocha, presidente da Pagos, elucidou tais obstáculos e as perspectivas para o avanço das mulheres no setor. "Hoje, aproximadamente 30% das posições de liderança do BS2 são ocupadas por mulheres.

É um avanço relevante e que reflete a evolução natural da participação feminina em funções estratégicas ao longo dos últimos anos", destaca Juliana. "Porém, acredito que o número ideal ainda está longe e que o mercado precisa caminhar para um equilíbrio maior. A diversidade de visões que a liderança feminina traz é essencial para ampliar debates e encontrar soluções inovadoras", complementa. Mudanças na cultura corporativa Carol Corvalan ressalta, afirmando que: "Competência, preparo e dedicação são os verdadeiros diferenciadores neste mercado. Acompanhe mais conteudos como esse no site.