Dispensar servidor apto à aposentadoria é prática discriminatória
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Veja o que foi divulgado recentemente. Empresas públicas têm o dever de explicar a razão da dispensa de empregados concursados.
Importante mencionar que Tal motivação deve ser razoável e não pode, sob hipótese alguma, ser discriminatória. Com esse entendimento unânime, a 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (Grande São Paulo e litoral paulista) manteve uma sentença que declarou a nulidade […] O post Dispensar servidor apto à aposentadoria é prática discriminatória apareceu primeiro em Consultor Jurídico .
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